Empat lini yang saling menyambung

Layanan RECON

Pelatihan berjenjang, pendampingan coaching, konsultasi bisnis, dan program digital. Semuanya dimulai dari pemetaan kebutuhan perusahaan Anda.

Pelatihan berjenjang, bukan acara sekali jalan

Setiap peserta masuk ke jenjang yang sesuai levelnya, lalu naik bertahap. Setiap jenjang berlangsung dua hari penuh dengan porsi 70% praktik, 20% interaksi, dan 10% teori. Materi disusun ulang untuk setiap perusahaan berdasarkan Training Need Analysis.

Coach Ronnie Francis membawakan seminar di hadapan ratusan peserta di sebuah aula besar
Format fleksibel: kelas in-house, workshop, sampai seminar ratusan peserta

Jalur Leadership

Empat jenjang — dari calon pemimpin sampai pencetak pemimpin berikutnya.

Jenjang 1 Leadership Development

Membuka wawasan sebagai pemimpin: bagaimana mengelola tim dan mencapai target yang ditetapkan.

  1. Change Leadership Mindset
  2. Essential Leadership Style
  3. Customer Focus Culture
  4. Sense of Business
  5. Research & Analytics
  6. Implementation Strategy
  7. Action Planning
Jenjang 2 Leadership Acceleration

Untuk pemimpin yang harus cepat menyesuaikan diri dan mengatasi persoalan di dalam timnya.

  1. Leadership Pitfalls
  2. Smart Focus on Goal
  3. Strategic Delegation
  4. Execution of Delegation
  5. Team Engagement
  6. Motivation to Perform
  7. Strategic Planning for Execution
Jenjang 3 Leadership Scale Up

Strategi percepatan dan eksekusi yang melibatkan keseluruhan staf.

  1. Leadership Mindset Nowadays
  2. Phase of Team Building
  3. Communication in Team
  4. Creative Thinking
  5. Persuasive Communication
  6. Handling Friction in Team
  7. Scale Up Action Planning
Jenjang 4 Mastering Leadership

Bagi yang telah menyelesaikan seluruh jenjang: menyiapkan diri menjadi pendamping bagi kandidat pemimpin berikutnya.

  1. Top Leadership Mindset
  2. Human Drive
  3. Mastering of Emotion
  4. Coaching for Leader Mindset
  5. Mentoring for Performance
  6. Succession Planning
  7. Leadership in Action

Jalur Sales

Empat jenjang — dari calon tenaga penjual sampai calon pemimpin tim penjualan.

Jenjang 1 Sales Development

Pembekalan bagi calon tenaga penjual yang disiapkan menjadi kunci perkembangan perusahaan.

  1. Cracking Restrained Mindset
  2. Understanding Character
  3. Power of Yet
  4. Cope with Challenge
  5. Rework to New Beginning
  6. Flow State
  7. Sales Plan and Implementation
Jenjang 2 Sales Acceleration

Menjadi penjual yang lebih cerdas menentukan target market dan optimal dalam pencapaian.

  1. Sales Mental Concept
  2. Customer Mapping
  3. Funnel Program
  4. Pipeline Stages
  5. Pipeline Management
  6. Basic Selling Skills
  7. Sales Funnel Planning
Jenjang 3 Sales Achiever

Produktif secara mandiri dengan teknik penjualan yang lebih efektif.

  1. Star Achiever Mindset
  2. Time Management
  3. Flywheel Selling
  4. Buyer Motivation
  5. Hypno Selling
  6. Go Beyond
  7. Achiever in Action
Jenjang 4 Sales Leadership

Menjadi penjual profesional yang siap membina timnya sendiri di kemudian hari.

  1. Sales Leadership Concept
  2. Audience Analysis
  3. Sales Structured Communication
  4. Power of Words
  5. Handling Objection
  6. Consultative Closing
  7. Getting Promotion

Program pelengkap (2 hari per program)

  • Public Speaking for Leader
  • Leader as a Coach
  • Strategic Execution
  • Smart Business Essential
  • Hypno-Selling
  • Persuasive Communication
  • Flywheel Marketing
  • Sales Service Excellence
  • Die Hard Selling

Pendampingan yang membuat orang berpikir sendiri

Coaching di RECON memakai komposisi 80% indirective, 20% directive. Artinya, coachee dipancing menemukan jawabannya sendiri — karena keputusan yang lahir dari pemikiran sendiri jauh lebih mungkin dijalankan.

Formatnya one-on-one untuk direksi dan business owner, atau group coaching untuk kader pemimpin. Di luar bertanya, coach kami membagikan pengalaman praktik yang sudah teruji di lapangan.

  • Executive coaching — antara lain untuk PLN UDIKLAT
  • Corporate business coaching untuk direksi dan pemilik usaha
  • Pendampingan kader pemimpin pasca-training
Sesi group coaching RECON dengan peserta korporasi berdiskusi dalam kelompok
Group coaching — peserta menggali solusi, coach mengarahkan
Ronnie Francis membawakan sesi Investor Gathering bertema perencanaan investasi
Sesi konsultasi dan gathering bersama pelaku bisnis

Konsultasi bisnis sampai strateginya jalan

Bersama pemimpin bisnis, kami menggali potensi perusahaan dan memetakan pasar secara mendalam, lalu menerjemahkannya menjadi strategi yang bisa dieksekusi tim Anda.

Kalau digabungkan dengan pelatihan dan pendampingan, konsultasi ini menjadi Acceleration Program — paket yang menyatukan ketiganya supaya dampaknya tidak berhenti di ruang rapat.

Diskusikan Kebutuhan Anda

Program digital white label

Materi pelatihan dalam bentuk video course dengan brand perusahaan Anda sendiri, berlaku seumur hidup. Rekaman dan studio dari RECON; taping di lokasi klien juga bisa diatur. Isi materi didiskusikan dan disesuaikan dengan kebutuhan — kategorinya dibuat niche, bukan generik.

Full Online Course

Video materi dengan penjelasan, B-roll, pre & post test, study case dan assignment. Waktu produksi sekitar 3 bulan.

Delivery Online Course

Video materi dengan pre & post test. Waktu produksi sekitar 2 bulan — pilihan lebih ringkas.

Modul digital — Sales

  • Sales Mindset & Winner Habit
  • Effective Negotiation Skills
  • Flywheel Marketing
  • Power of Closing Technique

Modul digital — Leadership

  • Persuasive Communication
  • Build Your Colony
  • Nudge Team Potential
  • Drive Motivator for Team

Belum yakin mulai dari mana?

Kirimkan gambaran singkat kondisi tim Anda. Kami bantu petakan jenjang dan program yang paling masuk akal — tanpa biaya di tahap ini.

Chat via WhatsApp