- Beranda
- Aset Penting
- Artikel
Artikel RECON
Catatan dari ruang kelas, sesi coaching, dan meja asesmen. Ditulis untuk pemimpin, kepala tim penjualan, dan pengelola SDM yang butuh langkah konkret, bukan wacana.
Training Need Analysis: memetakan kebutuhan pelatihan sebelum menghabiskan anggaran
Kenapa pelatihan sering terasa sia-sia, dan bagaimana memetakan kebutuhan sebenarnya dalam empat langkah.
Grafologi untuk rekrutmen: apa yang terbaca dari tulisan tangan kandidat
Bagaimana analisa tulisan tangan dipakai menyaring kandidat kunci, dan di mana batas kewajarannya.
Coaching, mentoring, atau training: mana yang sebenarnya dibutuhkan tim Anda
Tiga pendekatan yang sering tertukar, padahal masalah yang diselesaikannya berbeda.
Artikel baru terbit secara berkala. Ikuti kanal media sosial RECON di halaman Aset Penting agar tidak tertinggal.